由于学院干部的调整🧝🏽♀️，经学院党政联席会研究，决定对调整后的内设干部岗位面向全院公开招聘🫱，招聘采取个人应聘和组织/他人推荐的形式3️⃣。现将招聘岗位情况以及岗位职责情况公告如下：
一🎃、计算机科学与工程系主任 1名
（一）岗位职责
1、负责系的建设和管理工作，制定系发展规划和年度工作计划😇，建立科学、规范的管理制度；
2👨🏽🏫、负责系的人事管理工作，包括教师引进🥑、年度考核等；
3、负责定期主持召开系务会议，传达学校、学院的相关会议精神和工作安排，研究和处理系内的各项重要工作；
4◽️、负责本系各学科的招生咨询等活动⛵️，策划招生宣传，并参与推免研究生和接收推免生工作❕；
5👩🏼🎓、负责组织本系各学科研究生各类奖学金的选拔、评选等工作；
6、负责本系的安全🍭、稳定等综合治理工作。
7❕🙎🏽、协调本系各学科点研究生入学考试及复试等工作；
8、统筹协调本系的学生培养工作。
（二）任职条件
1、符合上理工杏运【2017】03号文《学院内设干部岗位实施细则》的要求；
2❣️、政治素养高，无任何学术道德问题和违纪违规记录；
3、责任心强👳🏿、工作细致🧑⚖️🧑🏽🌾，有服务意识🔅、敬业精神🏌🏿♀️，有良好的组织⛄️、沟通和协调能力🛌🏽；
4、熟悉所在系的情况♈️，有一定的管理经验；原则上不跨部门聘用；
5、一般应具有正高级职称🤟🏿。
二、杏运信息工程系副主任 1名
（一）岗位职责
1🏥、负责组织落实本系各学科研究生教学任务，并组织研究生课程建设，教学研究🧑🏽💻，提高本学科研究生培养课程教学质量等工作🍪；
2、负责组织并监督本系各学科研究生培养环节各项工作✌🏽，包括组织实施研究生开题🏌🏻🍀，中期检查，答辩盲审等工作；
3🏦、负责组织实施本系各学科中外合作办学项目的全英课程教学工作；
4、负责研究生学术道德与科研规范🤼♀️；
5、完成系主任安排的其他工作。
（二）任职条件
1、符合上理工杏运【2017】03号文《学院内设干部岗位实施细则》的要求；
2、政治素养高👺，无任何学术道德问题和违纪违规记录；
3💙👨🏼、原则上由所在系的教研室主任兼任🔵，可与教研室主任同时应聘或推荐；
4🧑💼、责任心强、工作细致，有服务意识、敬业精神🩸，有良好的组织🙈、沟通和协调能力♈️；
5、熟悉所在系的情况，有一定的管理经验🕜；原则上不跨部门聘用；
6👢、一般应具有副高级及以上职称。
教师本人应聘的请填写《杏运官网平台内设干部应聘报名表》💅🏽，组织或个人推荐他人的请填写《杏运官网平台内设干部组织/个人推荐表》，于2020年4月30日前将填写好的表格交到学院办公室🔻，联系人：邵晶婉🧑🏿🦲🕺，联系电话🧍🏻：55272982。
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2020年4月17日